Ogłoszenie
z dnia 18 stycznia 2017 roku
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 11
42-500 Będzin ul. Broniewskiego 12
ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego
Wymagania niezbędne:
Głównym Księgowym może być osoba, która:
-
ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; -
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
-
posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonania obowiązków głównego księgowego;
-
spełnia jeden z poniższych warunków:
-
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
-
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
-
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
-
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
-
zna zasady obsługi jednostki budżetowej;
-
biegle obsługuje komputer w tym Internet oraz programy: Księgowość i Płace Optivum firmy Vulcan, Rejestr VAT, Faktury, Zamówienia Publiczne firmy Vulcan, Płatnik ZUS, Platforma Usług Elektronicznych ZUS i wykazuje się znajomością obsługi systemu bankowości internetowej.
Wymagania dodatkowe:
-
komunikatywność,
-
kreatywność,
-
dyspozycyjność,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odpowiedzialność, opanowanie,
-
znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa,
-
przerwa w zatrudnieniu w księgowości nie może być dłuższa niż 6 miesięcy.
Zakres wykonywanych zadań:
● obsługa finansowo-księgowa placówki,
-
opracowanie i realizacja planu dochodów i wydatków, prowadzenie dziennika głównego dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej, funduszu świadczeń socjalnych, dochodów oraz dochodów i wydatków nimi finansowanych,
-
prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,
-
uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach finansowych,
-
umiejętność rozliczania finansowego programów unijnych,
-
realizacja zadań z zakresu scentralizowanej obsługi podatku VAT,
-
finansowe rozliczenie inwentaryzacji,
-
sporządzanie list płac dla pracowników (w szczególności płac nauczycieli),
-
prowadzenie kart wynagrodzeń, rozliczenie z Urzędem Skarbowym i ZUS-em,
-
obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych,
-
rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli,
-
sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz finansowych, sprawozdań GUS,
-
nadzór i rozliczanie finansów związanych z żywieniem dzieci i personelu,
-
rozliczanie środków związanych z dofinansowaniem dożywiania z MOPS,
-
rozliczenie żywienia dofinansowanego ze środków europejskich,
-
nadzór nad gospodarką magazynową, rozliczanie stawki żywieniowej,
-
prowadzenie ewidencji, rozliczanie i egzekwowanie należności we współpracy z intendentem szkoły,
-
nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów do budżetu gminy,
-
prowadzenie ubezpieczenia pracowników,
-
należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych, archiwizacja,
-
wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora placówki.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny wraz z CV,
- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i staż pracy w księgowości (oryginały lub uwierzytelnione własnoręcznie kopie dokumentów),
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
- referencje z ostatniego miejsca pracy,
- uwierzytelniona własnoręcznym podpisem kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Szczegółowe informacje w zakresie wymagań stawianych kandydatom udzielane są w gabinecie dyrektora szkoły w godzinach 8:00 – 15:00, tel. 32 267- 35-37.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Oferta na stanowisko głównego księgowego Szkoły Podstawowej nr 11 w Będzinie” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 stycznia 2017 r. na adres: Szkoła Podstawowa nr 11, 42-500 Będzin
ul. Broniewskiego 12.
W liście motywacyjnym kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego, pod którym będą poinformowani o dalszym etapie konkursu.
Jednocześnie informuję, że zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902), niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń Szkoły Podstawowej nr 11 w Będzinie oraz poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Będzinie.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca administracyjno - biurowa,
- wyjazdy w teren,
- budynek szkoły nie jest wyposażony w windę,
- praca w systemie jednozmianowym, przeciętnie 8 godzin dziennie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 11 w Będzinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Jadwiga Janusz - Sender
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 11 w Będzinie
Metryka dokumentu
ukryjRejestr zmian dokumentu
01.02.2017 00:03 | Zmiana lokalizacji dokumentu. (Michał Karoń) |
---|---|
18.01.2017 12:18 | Edycja dokumentu (Michał Karoń) |
18.01.2017 12:16 | Edycja dokumentu (Michał Karoń) |
18.01.2017 12:11 | Utworzenie dokumentu. (Michał Karoń) |