Będzin, dnia 12 września 2017 roku

WOr.2110.14.2017

 

 

OGŁOSZENIE

Prezydent Miasta Będzina

ogłasza konkurs

na wolne stanowisko urzędnicze

Samodzielne stanowisko ds. Audytu

w Urzędzie Miejskim w Będzinie, przy ul. 11 Listopada 20

 

 

I. Wymagania niezbędne:

 

  1. obywatelstwo polskie albo obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 286 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2016 roku, poz. 1870 z późn. zm.) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz. U. z 2016 roku, poz. 1345 z późn. zm);

  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

  3. brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  4. wykształcenie wyższe;

  5. posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

    a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

    b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub

    c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub

    d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych; za dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego lub realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 roku o Krajowej Administracji Skarbowej lub nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 roku o Najwyższej Izbie Kontroli;

  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość przepisów prawa:

    - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

    - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

    - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,

    - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,

    - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;

  2. wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego;

  3. znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych - Komunikat Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 12 grudnia 2016 roku

  4. znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych - Komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych;

  5. umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków;

  6. dodatkowe kwalifikacje, w tym studia podyplomowe z zakresu audytu, poparte odpowiednimi zaświadczeniami lub dyplomami,

  7. komunikatywność, wysoka kultura osobista;

  8. obiektywizm, odpowiedzialność, dyspozycyjność;

  9. zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres;

  10. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków;

  11. umiejętność obsługi urządzeń biurowych;

  12. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;

  13. znajomość programów wchodzących w skład pakietu aplikacji biurowych;

  14. gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.

 

III. Zakres wykonywanych zadań

 

Audytor Wewnętrzny dokonuje oceny i bada adekwatność i skuteczność systemu kontroli zarządczej, zarządzania ryzykiem oraz jakości realizowanych zadań, a w szczególności:

  1. dokonuje oceny zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi;

  2. dokonuje oceny efektywności i gospodarności podejmowanych działań w zakresie systemów zarządzania i kontroli;

  3. dokonuje oceny wiarygodności sprawozdania finansowego oraz sprawozdania
    z wykonania budżetu;

  4. identyfikuje i analizuje ryzyko związane z działalnością jednostki, a w szczególności ocenia efektywność zarządzania ryzykiem oraz ocenia system kontroli zarządczej;

  5. wyraża opinie na temat skuteczności mechanizmów kontrolnych;

  6. dostarcza Prezydentowi, opierając się na ocenie systemu kontroli zarządczej racjonalne zapewnienie, że jednostka działa prawidłowo;

  7. składa sprawozdania z poczynionych ustaleń oraz tam, gdzie jest to właściwe, przedstawia uwagi i wnioski dotyczące poprawy skuteczności działania jednostki w danym obszarze;

  8. przedstawia Prezydentowi: sprawozdanie z wykonania planu audytu za rok poprzedni, do końca stycznia każdego roku, plan audytu na rok następny, do końca grudnia każdego roku.

Audytor Wewnętrzny wspiera Prezydenta w realizacji celów i zadań, przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze. Ocena dotyczy przede wszystkim adekwatności, skuteczności i efektywności systemu kontroli zarządczej w Urzędzie. Szczegółowo realizację czynności audytowych określają procedury wewnętrzne.

 

IV. Warunki pracy na stanowisku:

 

  1. praca administracyjno-biurowa;

  2. wyjazdy w teren;

  3. budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę;

  4. praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie do 8 godzin na dobę;

  5. praca w systemie równoważnego czasu pracy lub zadaniowego czasu pracy.

 

V. Oferty powinny zawierać:

 

  1. list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;

  2. uwierzytelnioną własnoręcznym podpisem kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego;

  3. uwierzytelnione własnoręcznym podpisem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego, tj. w szczególności kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata oraz zaświadczenia o obecnym zatrudnieniu;

  4. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego w załączeniu pod treścią ogłoszenia);

  5. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 922) – (wzory oświadczeń w załączeniu pod treścią ogłoszenia);

  6. oświadczenie kandydata stwierdzajace, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy (wzór oświadczenia o stanie zdrowia w załączeniu pod treścią ogłoszenia);

  7. uwierzytelnioną własnoręcznym podpisem kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

  8. dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego):

    a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,

    b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,

    c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;

  9. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Istnieje możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na Samodzielnym stanowisku ds. Audytu w Urzędzie Miejskim w Będzinie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.

Kserokopie wszystkich dokumentów składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydatów za zgodność z oryginałem. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do kolejnego etapu konkursu.

Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim, w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem „Oferta na Samodzielne stanowisko ds. Audytu w Biurze Obsługi Klienta, w budynku Urzędu Miejskiego w Będzinie (parter), w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 września 2017 roku, do godz. 14.00.

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

Dokumenty złożone przez kandydatów, po upływie 3 miesięcy od daty sporządzenia protokołu z konkursu zostaną przeznaczone do zniszczenia.

 

Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o konkursie zostaną o powyższym powiadomieni telefonicznie, z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu konkursu.

 

Dodatkowych informacji w zakresie konkursu udziela Zastępca Naczelnika Wydziału Organizacyjnego Pani Beata Świgoń tel. (32) 267-92-25.

 

Z upoważnienia Prezydenta Miasta Będzina

Sekretarz Miasta

/-/ Magdalena Rogowicz

 

Powrót

Metryka dokumentu

ukryj
Tytuł dokumentu:
Prezydent Miasta Będzina ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze Samodzielne stanowisko ds. Audytu w Urzędzie Miejskim w Będzinie, przy ul. 11 Listopada 20
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Miejski w Będzinie
Informację opublikował:
Data publikacji:
12.09.2017 09:05
Wytworzył lub odpowiada za treść:
Magdalena Rogowicz
Data na dokumencie:
12.09.2017
Informację aktualizował:
Data aktualizacji:
23.09.2017 00:02

Rejestr zmian dokumentu