Będzin, dnia 14 września 2017 roku
WOr.2110.15.2017
OGŁOSZENIE
Prezydent Miasta Będzina
ogłasza konkurs
na wolne stanowisko urzędnicze
Podinspektora w Wydziale Organizacyjnym
(zadania z zakresu spraw pracowniczych)
w Urzędzie Miejskim w Będzinie, przy ul. 11 Listopada 20
I. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie albo obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 roku, poz. 902 z późn. zm.) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz. U. z 2016 roku, poz. 1345 z późn. zm);
-
wykształcenie wyższe,
-
staż pracy - minimum 5 lat,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
praktyka zawodowa jako pracownik biurowy przez okres co najmniej 3 lat,
-
znajomość obsługi komputera (MS Office, Word, Excel, Open Office),
-
znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku, kodeksu postępowania administracyjnego oraz kodeksu pracy,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
-
samodzielność, kreatywność, rzetelność,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
wysoka kultura osobista,
-
dodatkowe kwalifikacje, w tym studia podyplomowe, poparte odpowiednimi zaświadczeniami lub dyplomami.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-
współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy w zakresie przygotowania i realizacji wniosków oraz umów o staże zawodowe, prace interwencyjne i roboty publiczne,
-
realizacja zadań związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
-
prowadzenie spraw związanych z praktykami studenckimi i szkolnymi,
-
prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem prac w ramach stażu, przygotowania zawodowego oraz prac społecznie użytecznych,
-
przygotowanie porozumień w sprawie korzystania ze świadczeń wolontariusza,
-
wydawanie i ewidencjonowanie delegacji służbowych pracowników Urzędu Miejskiego w Będzinie,
-
ewidencjonowanie i zgłaszanie szkoleń pracowników Urzędu Miejskiego w Będzinie,
-
prowadzenie obsługi archiwum zakładowego,
-
przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu byłym pracownikom urzędu
i jednostek organizacyjnych, których dokumenty osobowe znajdują się w archiwum zakładowym Urzędu Miejskiego w Będzinie, -
przygotowywanie głównej książki wyjść dla pracowników urzędu,
-
udzielanie odpowiedzi na pozakonkursowe oferty pracy,
-
prowadzenie ewidencji podmiotów, w których może być wykonywana kara ograniczenia wolności społecznie użyteczna przez osoby skazane.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
-
praca administracyjno-biurowa,
-
wyjścia w teren,
-
budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę,
-
praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie do 8 godzin na dobę,
-
praca w systemie równoważnego czasu pracy.
V. Oferty powinny zawierać:
-
list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
-
uwierzytelnioną własnoręcznym podpisem kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego;
-
uwierzytelnione własnoręcznym podpisem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie minimum 5-letniego stażu pracy, tj. w szczególności kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, w tym zaświadczenie o obecnym zatrudnieniu oraz praktyki zawodowej jako pracownik biurowy przez okres co najmniej 3 lat,
-
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego w załączeniu pod treścią ogłoszenia);
-
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 922) – (wzory oświadczeń w załączeniu pod treścią ogłoszenia);
-
oświadczenie kandydata stwierdzajace, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy (wzór oświadczenia o stanie zdrowia w załączeniu pod treścią ogłoszenia);
-
uwierzytelnioną własnoręcznym podpisem kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
-
dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego):
a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
-
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Kserokopie wszystkich dokumentów składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydatów za zgodność z oryginałem. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do kolejnego etapu konkursu.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim, w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem „Oferta na stanowisko urzędnicze Podinspektora w Wydziale Organizacyjnym (zadania z zakresu spraw pracowniczych)” w Biurze Obsługi Klienta, w budynku Urzędu Miejskiego w Będzinie (parter), w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 września 2017 roku, do godz. 17.00.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Dokumenty złożone przez kandydatów, po upływie 3 miesięcy od daty sporządzenia protokołu z konkursu zostaną przeznaczone do zniszczenia.
Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o konkursie zostaną o powyższym powiadomieni telefonicznie, z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu konkursu.
Dodatkowych informacji w zakresie konkursu udziela Zastępca Naczelnika Wydziału Organizacyjnego Pani Beata Świgoń tel. (32) 267-92-25.
Z upoważnienia Prezydenta Miasta Będzina
Sekretarz Miasta
/-/ Magdalena Rogowicz
Metryka dokumentu
ukryjRejestr zmian dokumentu
04.10.2017 08:23 | Edycja dokumentu (Michał Karoń) |
---|---|
26.09.2017 00:01 | Zmiana lokalizacji dokumentu. (Michał Karoń) |
14.09.2017 11:42 | Utworzenie dokumentu. (Michał Karoń) |